Những ngày này, nếu dạo qua các trang tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng dành cho Agency (ý chỉ những công ty dịch vụ truyền thông quảng cáo, hoạt động nhằm mục đích cung cấp dịch vụ tiếp thị quảng cáo cho các công ty khác), chúng ta dễ dàng nhìn thấy một sự mâu thuẫn “không hề nhẹ”: bất chấp ngày càng nhiều người thất nghiệp do dịch bệnh kéo dài, thì lượng vị trí công việc để trống tại các Agency vẫn rất đông, hay phải nói là: rất rất đông.
Điều này có ý nghĩa gì?
Nó có ý nghĩa, rằng bất chấp việc thất nghiệp, nhiều người hoạt động trong lĩnh vực marketing đều không mặn mà gì với chuyện làm việc cho Agency. Người-trẻ đã không mặn mà, người-già lại càng muốn tránh.
Tại vì sao?
Bởi vì, với những người đã làm, thậm chí với những người đang làm [tại các Agency], khoảng thời gian làm việc thực sự là một cơn ác mộng đối với họ. OT [ý chỉ việc phải tăng ca] quá nhiều, không còn khái niệm cuộc sống cá nhân, vì ban đêm hay cuối tuần đều phải nhận việc. Đầu xù tóc rối, lương [nếu gọi là để đánh đổi] thì hoàn toàn không tương xứng với thời gian bỏ ra [nhất là với nhan sắc sau đó!]. Đặc biệt, là hay bị chèn ép từ chính nội bộ, tức từ đội ngũ lãnh đạo của các Agency.
Tại sao lãnh đạo của các Agency lại tàn-phá nhân sự của chính mình, để đến thảm cảnh đầy vị trí bỏ trống “ngổn ngang” trên các trang tuyển dụng?
Tất nhiên, những người trong nghề đều hiểu, nó xuất phát từ một nhân vật còn “cao” hơn lãnh đạo của các Agency. Thực chất của cơn ác mộng, mang tên Agency, là do nhân vật quyền lực [và đương nhiên đa phần rất kỳ-dị] này: Các anh/chị Client [tức các khách hàng của Agency].
Phải, các anh/chị Client, trong đó có những người xuất thân từ chính Agency, đã tạo nên một vòng hỗn mang và luẩn quẩn của cơn ác mộng, mà đến bây giờ những người làm ở đó, và cả những người đã nghỉ việc, vẫn không thoát ra được.
Cái vòng luẩn quẩn này xuất hiện từ đâu? Và như thế nào?
Hãy cùng bàn về một hiện tượng, mà Chó Sói hay gọi cho câu chuyện luẩn quẩn này, mang tên: hiệu ứng “miếng bánh Client”.
[Còn tiếp]
#camnangdilam #kinhnghiemdilam
